Praktyki wakacyjne w dziale PR

Helsińska Fundacja Praw Człowieka jest organizacją pozarządową działającą na rzecz praw człowieka. HFPC powstała w 1989 roku z inicjatywy Komitetu Helsińskiego w Polsce. Obecnie Fundacja działa przede wszystkim w Polsce; w krajach Europy Wschodniej i Azji Centralnej.

Oferujemy bezpłatne praktyki osobom, które chcą się rozwijać w obszarze praw człowieka i są gotowe na nowe wyzwania w jednej z najstarszych i największych organizacji pozarządowych w kraju.

Praktyki trwają miesiąc i odbywają się w siedzibie HFPC przy ul. Zgoda 11 w Warszawie. Szczegółowe warunki w zakresie harmonogramu praktyk będą omówione indywidualnie.

W naszym zespole cenimy sobie kreatywność, otwarty umysł i rzetelność. Główne zadania praktykantów i praktykantek:

• współpraca przy obsłudze mediów społecznościowych HFPC (tworzenie treści, publikacja, monitoring);
• współpraca przy organizacji i promocji wydarzeń publicznych i medialnych
  (np. debaty, spotkania, konferencje prasowe);
• współpraca w zakresie prowadzenia bieżącej komunikacji;
• tworzenie materiałów promocyjnych;
• wsparcie administracyjne (m.in. obsługa biurowa, tworzenie baz danych).

Praktykanci i praktykantki otrzymają referencje.

Prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem do 20 maja (rekrutacja@hfhr.pl). W temacie maila prosimy wpisać „Praktyki PR w HFPC”. Z wybranymi kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

—

Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Helsińską Fundację Praw Człowieka, z siedzibą w Warszawie, ul. Zgoda 11, 00-018 Warszawa w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktyki w HFPC.

Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych będzie brak możliwości uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania od nas ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, które zostały nam udostępnione. Jeśli przetwarzamy dane na podstawie Pani/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo ją wycofać.

Ma Pani/Pan prawo przeniesienia swoich danych do innego, wskazanych przez Panią/Pana, administratora danych osobowych.

W przypadku, gdy uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane w sposób niewłaściwy ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Pani/Pana dane będą przetwarzane nie dłużej, niż jest to konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, a po tym czasie mogą być przetwarzane tak długo, jak długo może nas Pan/Pani pozwać.